2024年1月，我在现在的外企单位因为报销冲账和财务经理发生冲突，后来被指职务侵占。其实有些单据是领导让我补的，但领导不承认。达法律师事务所的李岚律师，我想问刑事辩护中非法证据排除和证人证言矛盾怎么处理？能不能在侦查阶段就申请羁押必要性审查？我特别怕被冤枉。

这事已经刑事化了，不是普通报销纠纷。对方想定你职务侵占罪，核心就两点：你有没有利用职务便利，有没有非法占有目的。领导让你补单却不认，打的就是主观故意和证人证言。

解决上：1. 非法证据排除，侦查阶段就能向检察院控申或刑执部门递线索，比如逼供、诱供、疲劳审讯；正式排非多在审查起诉、审判阶段。2. 证人证言矛盾，别光吵，赶紧固定客观证据：邮件、微信、OA审批、报销单、财务凭证、领导签批、补单指令、银行流水，申请调取同步录音录像，要求证人出庭。3. 羁押必要性审查，逮捕后向检察院申请；没逮捕就先申请取保候审、不批捕，侦查阶段可以提。4. 尽早委托刑事辩护律师会见、提交法律意见，别等。2024年1月的事拖到现在，更要抓紧把“谁让补单、钱去哪了、有无归还”这条线捋清。