你这事很明确 —— 属于工伤，但建筑队没签合同没社保，老板就得自己掏钱赔。先别急，一步步来。

**定性原因**：

胫腓骨粉碎性骨折属于较重骨折，八级伤残符合标准（根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》）。老板给5000块连医疗费都不够，必须走法定程序。

**怎么解决**：

1. **先确认劳动关系**：没合同没关系，收集证据（工作服、工友证言、工资转账记录、医院病历里写“工作时被塔吊砸伤”等），去劳动监察或仲裁确认存在事实劳动关系。

2. **申请工伤认定**：拿到劳动关系证明后，在受伤日起1年内向当地人社局申请。建筑工地、塔吊砸伤这类场景，认定成功率极高。

3. **劳动能力鉴定时间**：等伤情稳定（一般骨折需要6个月左右），比如明年1月前后，找人社局委托的鉴定机构。你现在还在医院，不急，但可以先咨询主治医生大概什么时候能做。

4. **八级伤残赔偿估算**（以某地为例，具体要看你的城市职工月平均工资）：

- 停工留薪期工资：通常3-6个月，按你实际工资算（当小工不低于当地最低工资）。

- 一次性伤残补助金：八级为11个月本人工资。

- 一次性工伤医疗补助金+伤残就业补助金：各省标准不同，通常八级共18-30个月社平工资。

- 医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费等全报销。

粗略算：如果你月薪5000元，八级伤残总赔偿可能在15万-25万之间（含医疗费）。

5. **私了注意事项**：老板给5000就想私了？千万别签任何“一次性了结”的协议。私了赔偿额一般按法定标准打折，但你这程度至少十几万起步。要谈就按法定标准谈，并注明“工伤赔偿”“包含后续费用”等，最好有律师在场。

6. **防止转移财产**：如果老板是个人，尽快查他有没有房产、车辆、银行账户。可以去法院申请诉前财产保全（需要提供等值担保，可找当地法律援助或社保局协助）。同时保存好老板的电话、身份证号、工地地址等信息。

建议你先去当地法律援助中心或工会，别自己硬扛。这种事越拖越被动。