这种事属于典型的工伤，老板说“自己操作失误”不赔是唬你的——工伤认定是“无过错责任”，哪怕真是你操作失误，只要不是故意自杀自残，公司照样得赔。

**怎么证明劳动关系？**

没合同没社保没关系，微信转账记录（截屏留好）、同期排班表、工友证言、店里工作群聊天记录、甚至是穿着工服的照片或视频，都能当证据。想办法去当地人社局工伤科申请认定，他们可以先行调查，不需要老板盖章。

**能不能评上伤残？**

你食指切断接上，大概率能评上十级伤残（关节功能受限或轻度畸形）。具体要等伤情稳定后（一般3-6个月）去市劳动能力鉴定委员会申请，鉴定费公司出。

**能赔多少钱？**

假设你月工资4000元（以你实际月均收入算）：

- 一次性伤残补助金：10级是7个月工资，约2.8万元（全国统一）。

- 一次性医疗补助金+就业补助金：各地不同（比如江苏是3个月+3个月，共约2.4万元；北京是3个月+3个月）。

两项加起来大约**5-6万**（不含医药费）。医药费公司已出的话，这笔钱是额外给你的。

**现在立刻做三件事：**

1. 收集微信转账记录、聊天记录、工友联系方式。

2. 去人社局申请工伤认定（受伤之日起1年内有效，你不到3个月，抓紧）。

3. 如果公司不配合，直接打12333投诉或找当地法律援助中心。

别怂，法律上你站得住脚。