这种事老板拿医药费逼你签协议,摆明了欺负你不懂法。**只要协议约定的赔偿金额明显低于法定标准(比如3万块钱根本不够你手术费和后续治疗)**,你就可以主张显失公平或重大误解,去法院撤销这份协议。别怕他没给医药费——不给钱他更理亏。

**劳动能力鉴定:** 手腕骨折加手指活动受限,大概率能评上**十级伤残**(关节功能部分丧失),严重的话可能九级。具体要等工伤认定后去劳动能力鉴定委员会做。

**赔偿标准:** 一次性伤残补助金:十级是7个月本人工资,九级是9个月。解除劳动关系时还有一次性医疗补助金和就业补助金,各省标准不同(比如北京十级是3个月社平工资左右)。**先算清楚:你月薪多少?当地社平工资多少?** 3万块基本只够你一个月误工费。

**现在该干嘛?** 先别谈钱——马上做两件事:1. 收集证据(工牌、考勤记录、医院病历、手术费发票、老板威胁不给钱的聊天/录音);2. 自己去人社局申请**工伤认定**(单位不申请,你受伤一年内必须申请)。认定下来再去做劳动能力鉴定,最后拿着鉴定结果谈赔偿。别急着私了,按法定标准你至少能拿几万到十几万。