这种情况本质是单位想赖账。你的工牌、排班群、工资转账记录足够证明事实劳动关系,超市说小时工不享受工伤是忽悠你的。

**解决步骤:**

1. **先拿到劳动关系确认**:直接去当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,核心诉求是“确认劳动关系”。仲裁不需要公司盖章,你手里的证据完全够用。

2. **个人申请工伤认定**:如果仲裁确认了劳动关系,拿裁决书去社保局申请工伤认定(带病历、诊断证明、身份证复印件)。公司不提供营业执照也没事,可以通过“国家企业信用信息公示系统”查工商信息。

3. **赔偿估算**:你右脚踝骨折一般能评十级伤残。**一次性伤残补助金**是7个月本人工资(按受伤前12个月平均工资算)。**医疗费**实报实销,单位不报的话仲裁时一并要求。

**提醒**:别拖!工伤认定要在受伤后1年内申请,你现在时间很紧。先去劳动监察或仲裁窗口填表,对方不给盖章根本不是障碍。