我想咨询超龄农民工工伤赔偿。我父亲去年11月在一个小区物业做保洁，拖地时滑倒造成髋部骨折。物业说他已经超过六十岁，不是劳动关系，只买了商业意外险，不肯申请工伤认定。可我父亲每天按物业要求打卡、穿工服、领固定工资，已经干了两年多。现在商业险赔的钱很少，后续康复和护理费没人管。请问超过退休年龄还能不能认定工伤？如果不能走工伤，能不能按提供劳务者受害责任纠纷起诉物业？需要做伤残鉴定吗？赔偿项目包括哪些？

这种事关键看您父亲有没有领城镇职工养老金。没领，只是超龄农民工，很多地方还能争取认定工伤；已领退休金，一般按劳务关系走。物业不申请，您自己先去人社局交工伤认定，一年内，带打卡记录、工资流水、工服照片、证人证言。人社局不受理，再拿决定去法院起诉物业“提供劳务者受害责任纠纷”。

能起诉。物业保洁滑倒，物业有安全保障、管理过错，但您父亲自己没注意也可能减责。需要做伤残鉴定，走劳务做人体损伤致残鉴定，不是工伤劳动能力鉴定，诉讼中申请。

赔偿项目：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助、交通费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续康复费、鉴定费。商业意外险赔了，不当然免物业责任，医疗费可能不重复，残疾赔偿金一般可兼得。赶紧办，别拖过时效。