这事先定个性:团体意外险不能代替工伤保险。建筑工地木工受伤,只要是在干活时被模板砸伤,就该走工伤。包工头让别报,是怕总包被查、项目被罚,私了协议更别签,签了很可能影响后续一次性伤残补助金、一次性就业补助金。
怎么解决:
1. 证据赶紧收:工资微信/银行流水、工牌、考勤、工作群聊天、派工单、工友证言、现场照片视频、120和报警记录;住院病历一定让医生写清“在某某工地干活时被模板砸伤”。
2. 包工头不配合,直接找总包单位。建筑领域违法分包,总包/发包单位常要承担工伤保险责任。去人社局申请工伤认定,单位30天不报,个人1年内报;伤情稳定后做劳动能力鉴定。
3. 工伤赔偿仲裁材料:劳动仲裁申请书、身份证、公司工商信息、劳动关系证据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资流水、医疗票据、病历。团体意外险可同步报案理赔,但绝不签放弃工伤权利协议。别拖过1年。
