2023年8月12日,“攻守之道——争议解决与合规管理研讨会”在北京大成(哈尔滨)律师事务所召开。本次研讨会由大成企业合规法律服务中心、大成哈尔滨办公室主办,哈尔滨仲裁委员会协办,旨在深入贯彻落实党的二十大精神,助力东北振兴,提高企业风险防范能力。大成企业合规法律服务中心主任、高级合伙人闫丽萍,哈尔滨仲裁委员会副秘书长关克鑫出席会议并致辞,大成哈尔滨办公室高级合伙人董崟主持本次会议。黑龙江省委党校代表、黑龙江省内多家国有企业代表、大成各地办公室合伙人等应邀参加会议。

研讨会围绕企业合规管理与争议解决的理论前沿和司法实践展开。关克鑫副秘书长从企业可持续发展角度阐述合规管理的重要性,并提出民商合规视角下合同领域合规的具体操作指引;闫丽萍律师结合诉讼仲裁案件经验,提出应把诉讼中发现的管理问题内化为企业合规管理提升,以风险评估切入,落地于职责与制度,运行于流程与机制,建设综合性合规管理体系;刘生亮博士从民事合规角度讨论法人归责与合规治理,强调合规治理体系的具体建构属于公司自治范畴,需坚持私人订制,并指出合规文化是合规的灵魂;徐文萍律师分析公司并购交易中的合规风险及破解之道,结合刑事合规典型案例与刑民交叉案例,说明合规对企业生存发展的重要性;蒋健律师剖析刑事合规的理论与实践、企业涉案合规司法现状和立法趋势;吴明律师从仲裁协议起草、国际仲裁程序、仲裁裁决撤销与执行等层面分享跨境争议解决合规管理经验。

我方作为主办方之一,大成企业合规法律服务中心、大成哈尔滨办公室参与会议组织,相关人员分别参与主持、致辞和主题分享。闫丽萍主任出席会议并致辞、作主题分享,董崟律师主持本次会议,徐文萍、蒋健、吴明等合伙人结合各自专业领域进行分享,大成各地办公室合伙人应邀参会。通过会议交流,我们进一步感受到,企业合规管理已不只是单一法律事务,而是贯穿公司治理、合同管理、并购交易、刑事风险防控和跨境争议解决的综合体系。行业痛点集中体现在:事后争议应对与事前合规建设衔接不足,合规制度与企业实际经营场景结合不够,重点交易和跨境业务中的合规风险识别难度较大,合规文化尚未真正融入组织运行。与会嘉宾也形成共识:合规管理应坚持预防为先、因地制宜、体系推进,并以争议解决实践反哺合规建设,实现“攻守”协同。

这些交流对我方后续专业建设和服务优化带来明确启发。后续,大成企业合规法律服务中心及相关办公室将围绕研讨会形成的专业共识,持续加强综合性合规管理体系建设研究,进一步梳理从风险评估、职责与制度设计到流程运行、机制保障的服务路径;强化争议解决与合规管理的业务衔接,注重从诉讼仲裁案件中提炼治理问题,为企业提供更具针对性的合规改进思路;关注并购交易、刑事合规、跨境争议解决等重点场景,提升跨专业协作和跨区域办公室协同能力;通过案例研讨、专题培训和合规文化交流,推动合规理念从制度约束走向组织习惯。上述工作将立足于客户真实需求,坚持私人订制与可落地原则,不追求简单的是非评判或单一胜负,而是以建设者姿态陪伴企业稳健发展。

本次研讨会也让我们更加明确,合规管理的价值最终要落到企业风险防范能力提升和可持续发展上。未来,大成企业合规法律服务中心将继续精研公司合规治理,履行社会责任,与各界朋友携手同行,以专业、务实、协同的服务护航企业健康发展,为东北振兴和行业合规水平提升贡献专业力量。